노동 정책의 격변기, 어떤 준비를 하고 계신가요? 

“주 4.5일제 추진, 포괄임금 금지, 노란봉투법, 정년 연장” 등 현업 HR에서는 어떤 준비가 필요할까요?

이번 1Day 노무관리 교육에서는 아래 5가지 이슈를 중심으로 달라지는 제도 핵심 요약 + 기업의 실무 대응방안을 빠르게 정리해드립니다.

 1️⃣ 주 4.5일제, 연차휴가 활성화 등 근로시간 단축 대응

2️⃣ 포괄임금 금지, 퇴직연금 의무화 등 임금제도 개편

3️⃣ 노란봉투법 등 노동조합법 개정 이슈

4️⃣ 정년연장 논의와 기업의 시나리오 준비

5️⃣ 5인 미만 사업장 보호 강화 등 현업 영향 분석

⏰ 상세 프로그램

✔️ 2025.10.22(수), 14:30-17:30, 오프라인 과정
✔️교육 장소: 원티드 그라운드 B1층(백제고분로37길 22)

• 14:30-15:30 ㅣ 근로시간 단축 주요 내용과 노무관리 대응방안
  - 주 4.5일제 추진
  - 실근로시간 측정 의무화
  - 연차 휴가 활성화
• 15:30-16:00 ㅣ 임금 관련 주요 개정 내용과 노무관리 대응방안
  - 포괄임금 금지
  - 퇴직연금제 의무화
• 16:10-17:00 ㅣ 노란봉투법 등 노동조합법 개정 주요 내용과 노무관리 대응방안
• 17:00-17:15 ㅣ 정년연장 주요 내용과 노무관리 대응방안
• 17:15-17:30 ㅣ 기타 5인 미만 사업장 등 보호대상 확대 관련 내용 및 노무관리 대응방안

🙋🏻 참여 대상

• 2025년 달라지는 노동정책을 빠르게 정리하고 싶은 HR 담당자
• 변화하는 제도에 맞춰 사내 규정, 계약서 등을 정비하고 싶은 노무 담당자
• 정부 노동정책 변화에 선제적으로 대응하고 싶은 스타트업 대표 및 C-Level

📌 안내

• 과정 운영을 위한 최소 인원이 모집되지 않을 시, 과정이 폐강될 수 있습니다
• 과정 일정은 강의 진행 상황에 따라 일부 변경이 있을 수 있습니다.
• 해당 과정은 오프라인으로 진행됩니다.
• 환불은 행사일 3일 전까지만 가능합니다.
• 관련 문의는 sangpil.mo@wantedlab.com 으로 연락주시면 됩니다